Negocios y Leyes

En los últimos 5 años hemos visto un debilitamiento de las monedas en Latinoamerica, y  pensamos que algo malo está pasando en nuestros países. Para entender lo que está pasando veamos el caso del Perú, el cual contó con un crecimiento económico (con base en el PBI) durante el comienzo de la primera década del siglo XXI realmente envidiable, teniendo su valor más alto en el año 2008, en comparación al crecimiento promedio del mundo y de las economías más avanzadas como observamos en el siguiente gráfico: Así mismo como la economía fue creciendo, vimos como la moneda comenzaba a apreciarse frente al dólar (la relación Nuevo Sol / Dolar), llegando a su pico más bajo histórico a inicios del 2013, pero ¿Que paso? ¿Por qué de pronto la moneda del Nuevo Sol se hizo más fuerte?, Es importante responder estas preguntas porque debemos entender cuál fue la razón del fortalecimiento de la moneda y si esto es beneficioso o no. En primer lugar, la década del 2000 f

Todos queremos que nuestras empresas tengan éxito, siempre nos dicen que es necesario una estrategia, que lo mas importante son los ingresos(tener una cartera grande y fiel de clientes), o que la eficiencia financiera y de costos de operación permitirá la mejor competitividad a través de los precios y maximización de la utilidad; pero para que una estrategia tenga éxito es necesario que las personas que estén involucradas sean las correctas para llevarla a cabo, es por ello que  el socio estratégico para conseguir el personal que permita el éxito es Recursos Humanos, un área que aun en el tiempo de hoy en Latino América, sigue siendo considerada como de operación de soporte, mas que un socio estratégico Quiero especificar que las personas que necesitamos que se involucren con nosotros, no solo son aquellos profesionales con éxito académico y un curriculum envidiable (aunque como todos desearíamos que el estándar nuestros colaboradores sean así), el profesional que deberíamos